2025年11月11日，永业行实施总截吴学锋、副经理截金建华这行交谈中铁第五实际勘察设计的概念院群体有限责任公司（以內称“铁四院”）党委会理事会、副医生、常常计师张文忠，并举行座谈会座谈会。
张文忠对吴学锋行接待提出热情高涨受欢迎，并解释了铁四院成长未来快速发展史及及各院成长现状。对甲乙对方早期联合选取的重大成果提出积极一定，想法甲乙对方在绿色环保绿色环保、模样条件、乡野快速发展、站区能源綜合应用等领域的行业激发各有长处，进一步专业专注联合，相互助推的行业高品高效成长。
吴学锋对铁四院的情怀商务接待写出衷心感谢，从的进步进步史、的业务结构的、开发不断创新等地方讲解了永业行相关内容事情，看好与铁四院建造管理机制化协作管理机制控制共利的进步。险遭将抓好分工协作三级联动、资源性共亨共亨，在城市地区更新时间、绿色环保管理、资源性共亨融合通过、开发计划宣传策划、投风投咨询中心等前沿技术拓宽协作，建造很常见的事了连接工作平台，促进推动双方彼此协作走深走实。
另行通知互动交流协议能够了武昌区区委、区相关部门的强力大力提升，武昌区发改局副小编刘思琦向铁四院、永业行等坚持起来为武昌区划算社会性提升上述正极功绩的品牌衷心感谢信真诚感谢信。她带表，区发改局将坚持健全完善服務的缘由，着力点创建來询质的营商工作环境，以更会员精准营销、高效化的品牌服務的新措施，着力大力提升产业园区内品牌做大做优，为着力推进武昌区划算优质化量提升凝聚力更强驱动力。
铁四院质询子公司总管理者、质询学校副科长陈靖，钢结构建筑院副副主任彭罕之，环工院副副主任马朝辉，河北新院副副主任张杰，线站院营业计划表室科长黄众；永业行网络信息的使用人事群总管理者刘亚玲、中国城市创新人事群制定总管理者赵辉、城建投入人事部总管理者郑昀、网络信息的环镜人事群大买家部总管理者吴品涵、网络信息的使用人事群市场中副经理黄路路等參加交流学习。