9月28-29日，平台启动了2013年度目标三是期新公司员工培训学习活動，75名来于直销店和分院的新在职员工加入了这次训练。
高管长方国成、小说总载潘世炳、整体部责任人杨雪莲、人工劳动自然资源性部责任人杨乐现身了开班启动仪式。高管长方国成指代工厂对新销售业务人员写出受欢迎，并劝勉大家反复學習、勤奋优化本身；小说总载潘世炳与新销售业务人员一起去畅述制造永业行图片、工厂发展趋势及他人升级等为题；整体部责任人杨雪莲和人工劳动自然资源性部责任人杨乐不同特别强调了教学原因和效果，的介绍了该项教学的改革改革创新点、东西及奖惩策略，并对后期教学销售业务开展了投放。该项活动方案摈除了传统的的木桌式教学模型，可是改革改革创新用群岛式教学的方式开展。诸多培训与新销售业务人员们沟通交流了商业礼节、工厂管理制、敲章注意事项、销售业务注意事项及体现式感恩父母等东西。